LIDERAZGO DE EQUIPOS REMOTOS
(2 sesiones de 90 minutos; 15 y 21 de Abril, 16.00-17.30h); 180€/participante
En este programa ofrecemos a los gestores de personas las competencias clave requeridas para ser un manager virtual.
- Claves de actuación para gestionar un equipo en remoto
- Qué puedo hacer para propiciar una comunicación eficaz en el equipo
- Herramientas Digitales
- Conversación práctica de liderazgo virtual a través del liderazgo situacional:
- Definición de Objetivos
- Gestión de tareas
- Motivación: sentimiento de pertenencia
- Gestión de resultados: Foco en soluciones en remoto
