transformar la cultura de seguridad en Audi Group

Transformar la cultura de seguridad en Audi Group para construir un lugar de trabajo donde cada persona pueda regresar a casa sana y sin lesiones al final del día.

transformar la cultura de seguridad

17,000 +

empleados involucrados

transformar la cultura de seguridad

5 niveles:

Alta Dirección | Dirección | Líderes de Grupo | Jefes de Equipo | Personal de Planta

transformar la cultura de seguridad

91 +

sesiones de capacitación, talleres y actividades realizadas

Alois Maier, Director de Seguridad Laboral de Audi Group, comenta:

En Audi, nos esforzamos por crear una cultura de seguridad en la que no solo trabajemos conforme a normas y reglamentos, sino en la que cada miembro del equipo se cuide a sí mismo y a su entorno por convicción propia. Para lograrlo, deben desarrollarse actitudes comunes y transformarse las mentalidades.

Sobre el Cliente

El Grupo Audi es uno de los fabricantes más exitosos de automóviles y motocicletas del segmento premium. Con más de 55,000 empleados trabajando en sus dos principales sedes en Ingolstadt y Neckarsulm, Audi es reconocida por su excelencia en ingeniería, innovación y vehículos de la más alta calidad.

El Desafío

Como parte de su estrategia a largo plazo, Audi se ha propuesto ser el empleador más atractivo de la industria. Un pilar fundamental de esa ambición es garantizar un entorno laboral verdaderamente seguro, donde cada empleado termine su jornada sano y sin lesiones.

La Solución

Para respaldar esta visión, Tack TMI colaboró con Audi para diseñar e implementar una serie de experiencias de aprendizaje destinadas a transformar la cultura de seguridad, basándose en el concepto de “Triple Seguridad”: proceso seguro, lugar seguro, persona segura.

Este enfoque estructurado ayudó a consolidar una comprensión compartida de la seguridad en todos los niveles de la organización y promovió una transformación más profunda de la cultura y la mentalidad.

Los Resultados:

La seguridad se consolidó como un valor personal y colectivo.
Compromiso y participación activa de todos los involucrados.
Reforzamiento del rol fundamental que cada persona desempeña en el mantenimiento de la seguridad.
Creencia fortalecida de que todos son responsables no solo de su propia seguridad, sino también de la de sus compañeros.

A través del proyecto you.are.safe@audi, Tack TMI y Audi Group lograron un cambio significativo en el comportamiento cotidiano: reduciendo riesgos, costos y sufrimiento, y creando una cultura más participativa y centrada en la seguridad.

Este caso de éxito de Audi Group fue publicado originalmente en Tacktmiglobal.com aquí